Соломатин при обработке детали на токарном станке допустил его поломку. Приказом директора предприятия с него взыскивалась полная стоимость ремонта станка. Соломатин счел незаконным такое наказание и обратился с жалобой в КТС. Какие виды материальной ответственности установлены ТК РФ для работника? Каковы условия наступления материальной ответственности в размере причиненного ущерба? Какая ответственность может быть установлена в отношении Соломатина?

Согласно Трудовому кодексу РФ, работник может нести материальную ответственность в следующих случаях:

1. Материальная ответственность работника может быть установлена за причинение ущерба работодателю в результате его вины (недобросовестное выполнение трудовых обязанностей, халатность, небрежность и т.д.).

2. Условия наступления материальной ответственности в размере причиненного ущерба обычно включают в себя наличие вины работника, причиненный ущерб, причинно-следственную связь между действиями работника и ущербом, а также установление размера причиненного ущерба.

3. В отношении Соломатина в данном случае может быть установлена материальная ответственность за причиненный ущерб в размере полной стоимости ремонта токарного станка, если будет доказано его виновное действие или бездействие, приведшее к поломке оборудования. Однако, если работник считает, что наказание не соответствует его действиям или отсутствию вины, он имеет право обжаловать решение директора предприятия в соответствующие органы, включая Коллегию трудовых споров.