Эффект первичности: при первой встрече с новым коллегой, вы обращаете внимание на его улыбку и доброжелательное поведение, что создает у вас положительное впечатление о нем.

Эффект ореола: учитель, который хорошо объясняет материал на уроке, может быть воспринят как компетентный и доброжелательный во всех аспектах своей личности.

Эффект последней информации и новизны: после просмотра рекламы нового продукта, вы можете запомнить только последнюю информацию о его уникальных свойствах, игнорируя все остальные детали.

Эффект края: при встрече с новым человеком вы можете обращать внимание только на его внешние черты, такие как внешность или стиль одежды, игнорируя его внутренние качества.

Эффект проекции: если у вас есть положительное мнение о себе, вы можете проецировать это на других людей, видя в них только хорошие качества.

Эффект средней ошибки: при оценке нового товара вы можете сравнивать его средними характеристиками других товаров, что может привести к неточной оценке его качества.

Эффект Барнума: при получении характеристики своего характера от гороскопа, вы можете считать, что она точно описывает вас, хотя она может быть общей и подходить к любому человеку.

Эффект бумеранга: если вы критикуете кого-то за его поведение, это может вызвать обратную реакцию и привести к усилению этого поведения.