Креативность в менеджменте: природа и сущность.

Креативность в менеджменте - это способность руководителя или менеджера мыслить нестандартно, находить новые идеи, решения и подходы к решению проблем. Креативность в менеджменте позволяет создавать инновации, развивать бизнес и достигать поставленных целей.

Сущность креативности в менеджменте заключается в том, что она способствует развитию компании, улучшению бизнес-процессов, привлечению новых клиентов и укреплению конкурентных позиций на рынке. Креативный менеджер способен видеть проблемы с другой стороны, находить нестандартные решения и вдохновлять свою команду на достижение высоких результатов.

Основные принципы креативности в менеджменте включают в себя открытость новым идеям, готовность к экспериментам, поощрение самостоятельности и инициативы сотрудников, поиск нестандартных решений и постоянное стремление к развитию и совершенствованию.

Таким образом, креативность в менеджменте играет важную роль в успешном развитии компании, поэтому руководители и менеджеры должны поощрять и развивать эту способность как в себе, так и в своей команде.