факторы которые влияют на построение организационной структуры предприятия это

:

1. Размер предприятия: масштабы бизнеса могут определять необходимость определенной структуры, например, большие компании часто имеют сложные иерархические структуры, в то время как маленькие компании могут обходиться более простыми организационными моделями.

2. Тип деятельности предприятия: отрасль, в которой работает компания, также может оказывать влияние на ее организационную структуру. Например, компания в сфере производства может иметь отличную структуру от компании в сфере услуг.

3. Стратегия компании: цели и стратегия предприятия также могут определять его организационную структуру. Например, компания, ориентированная на инновации, может иметь более гибкую и децентрализованную структуру.

4. Культура организации: ценности, убеждения и нормы поведения внутри компании могут также влиять на ее организационную структуру. Например, компания с акцентом на коллективизм может иметь более коллективную структуру.

5. Технологии и системы управления: использование определенных технологий и систем управления также может определять организационную структуру компании. Например, компания, использующая современные информационные технологии, может иметь более цифровую и виртуальную структуру.