• Концепция человеческих отношений, поведенческая (ресурсная) концепция (Э. Мейо, М. П. Фоллетт).

Ресурсная концепция человеческих отношений, также известная как поведенческая концепция, развивалась в работах Эльтон Мейо и Мэри Паркер Фоллетт. Основная идея этой концепции заключается в том, что люди взаимодействуют друг с другом как ресурсы, которые могут быть использованы для достижения общих целей.

Согласно этой концепции, важно учитывать интересы и потребности всех участников взаимодействия, чтобы создать благоприятную среду для сотрудничества и достижения целей. Важными аспектами ресурсной концепции являются уважение к индивидуальности каждого человека, умение эффективно коммуницировать и умение находить компромиссы в случае конфликтов.

Эта концепция активно применяется в современном менеджменте, психологии и социологии, помогая людям лучше понимать и управлять своими отношениями с другими людьми. Она способствует созданию более гармоничных и продуктивных взаимодействий как на работе, так и в личной жизни.