Заполните таблицу Ситуация Предпочтительное структурное закрепление функций адаптации Рекомендуемые технологии проведения адаптации Адаптация продавцов нового магазина сети продовольственных супермаркетов Адаптация нового руководителя подразделения в небольшой компании Адаптация нового сотрудника подразделения в крупном холдинге

Ситуация Предпочтительное структурное закрепление функций адаптации Рекомендуемые технологии проведения адаптации Адаптация продавцов нового магазина сети продовольственных супермаркетов Менторство от опытных продавцов, обучение на рабочем месте, обратная связь от руководителя Обучающие видеоматериалы, тренинги по продажам, регулярные оценки производительности

Адаптация нового руководителя подразделения в небольшой компании Индивидуальное консультирование от топ-менеджмента, участие в стратегических совещаниях, обучение внутренним процедурам и культуре компании Коучинг, обучающие программы для руководителей, разработка индивидуального плана адаптации

Адаптация нового сотрудника подразделения в крупном холдинге Определение ролей и обязанностей, обучение корпоративным стандартам, внедрение в команду через проектную деятельность Онбординг-программы, обучающие курсы, менторство, внутренние тренинги и семинары.