Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Тип ролевого конфликта: межролевой конфликт.
Ситуация: студент, который является председателем студенческого совета, одновременно работает на неполный рабочий день в местном кафе. Его социальные роли - лидер студенческого сообщества и обычный работник.
Противоборствующие социальные роли: в студенческом совете студент должен принимать важные решения и быть авторитетом для других студентов, в то время как на работе в кафе ему нужно подчиняться начальству и выполнять обязанности обычного сотрудника.
Последствия конфликта: студент может испытывать стресс из-за несовместимости своих ролей, его производительность на работе и в студенческом совете может снизиться, а также ухудшиться его отношение с коллегами и студентами.
Защитный механизм для решения конфликта: компромисс. Студент может попытаться договориться с начальством в кафе о гибком графике работы, чтобы уделить больше времени студенческому совету, либо делегировать часть обязанностей в совете другим членам, чтобы сосредоточиться на работе.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.