Категорія правильності визначає, наскільки вірно або точно виконано дію, процес або рішення. Це оцінка, яка вказує на те, наскільки результат відповідає заданому стандарту, нормі або очікуванням. Правильність може бути виміряна за допомогою об'єктивних критеріїв або суб'єктивної оцінки. В контексті роботи або навчання правильність є важливою, оскільки вона впливає на якість результатів і може мати велике значення для досягнення успіху.