Вы являетесь юристом организации ООО «Луч». Ваш начальник поручает Вам дело, которое затрагивает интересы гражданина Карасика А.В. Работник Карасик А. заболел, его нетрудоспособность длилась с 08.10 по 18.10. Карасик А.В. представил в отдел кадров листок нетрудоспособности. Его страховой стаж составляет 09 месяцев 10 лет. Вам как юристу необходимо определить, имеет ли Карасик А. право на пособие по временной нетрудоспособности?

Для определения права Карасика А. на пособие по временной нетрудоспособности необходимо учитывать следующие критерии:

1. Страховой стаж - в данном случае страховой стаж Карасика А. составляет 9 месяцев 10 лет, что соответствует требованиям для получения пособия по временной нетрудоспособности.

2. Длительность нетрудоспособности - Карасик А. был нетрудоспособен с 08.10 по 18.10, что также соответствует требованиям для получения пособия по временной нетрудоспособности.

Исходя из вышеуказанных критериев, можно сделать вывод, что Карасик А. имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. В данном случае необходимо обратиться к соответствующим органам или страховой компании для получения пособия.