В чём заключаются сходства и различия между стандартной и не стандартной избранностью?

Стандартная избранность и нестандартная избранность - это два различных концепта, связанных с выбором лидера или представителя в обществе или организации.

Сходства между стандартной и нестандартной избранностью заключаются в том, что в обоих случаях выбор лидера происходит на основе голосования или другого механизма демократического выбора. В обоих случаях также предполагается, что избранный лидер будет представлять интересы общества или организации и принимать решения в их пользу.

Однако есть и ряд различий между стандартной и нестандартной избранностью. В случае стандартной избранности, кандидаты обычно проходят через предварительный отбор и представляют себя как члены установленных политических партий или организаций. В то время как в случае нестандартной избранности, кандидаты могут быть независимыми и не иметь опыта в политике или управлении.

Кроме того, нестандартная избранность может быть связана с более радикальными и нестандартными идеями или методами, чем стандартная избранность. Например, нестандартный лидер может обещать радикальные изменения или использовать необычные методы для достижения своих целей.

Таким образом, хотя стандартная и нестандартная избранность имеют некоторые общие черты, они также имеют существенные различия в подходе к выбору и представлению лидера.