В чем состоит эффективность опционов как средства мотивации управляющих? Приведите пример.

Одним из ключевых аспектов эффективности опционов как средства мотивации управляющих является то, что они позволяют управляющим получать дополнительное вознаграждение в виде ценных бумаг компании, что связывает их интересы с интересами акционеров и стимулирует их работать на благо компании и ее акционеров.

Примером такой эффективности может служить ситуация с компанией Google. В 2004 году компания ввела программу выдачи опционов для своих сотрудников, включая топ-менеджмент. Благодаря этой программе мотивации управляющие компании были заинтересованы в росте стоимости акций Google и успешном развитии бизнеса. Это позволило компании привлечь и удержать талантливых специалистов, а также повысить эффективность управления и общую конкурентоспособность компании.