В чем разница между запретами и ограничениями на муниципальной службе?

Запреты и ограничения на муниципальной службе представляют собой различные меры, направленные на регулирование поведения и деятельности государственных служащих.

Запреты обычно представляют собой четкие и абсолютные запреты на определенные виды деятельности или поведение, которые считаются недопустимыми для государственных служащих. Например, запрет на принятие взяток, участие в политических мероприятиях или использование должностного положения в личных целях.

Ограничения, с другой стороны, устанавливают определенные ограничения на поведение или деятельность государственных служащих, но не являются абсолютными запретами. Например, ограничение на участие в коммерческой деятельности или на участие в определенных мероприятиях, которые могут создать конфликт интересов.

Таким образом, основное различие между запретами и ограничениями заключается в степени жесткости и четкости мер, устанавливаемых для государственных служащих.