Тема научного исследования – «Профессиональное выгорание дистанционных сотрудников». Обосновать актуальность исследования и научную новизну исследования.

Профессиональное выгорание является серьезной проблемой современного общества, которая может привести к серьезным последствиям как для здоровья сотрудников, так и для результатов работы организации. В условиях пандемии COVID-19 и перехода многих компаний на удаленную работу, проблема профессионального выгорания стала особенно актуальной для дистанционных сотрудников.

Научное исследование по данной теме имеет высокую актуальность, так как позволит выявить основные факторы, способствующие профессиональному выгоранию у дистанционных сотрудников, и разработать эффективные стратегии предотвращения данного явления. Кроме того, исследование позволит расширить наши знания о влиянии удаленной работы на психологическое состояние сотрудников и выработать рекомендации для организаций по улучшению условий труда дистанционных сотрудников.

Научная новизна исследования заключается в том, что оно будет направлено на изучение специфики профессионального выгорания и его причин у дистанционных сотрудников, что является относительно новым направлением в исследованиях данной проблемы. Результаты исследования могут стать основой для разработки новых подходов к управлению персоналом и повышению эффективности работы дистанционных сотрудников.