Стратегия развития национальной системы квалификаций Российской Федерации на период до 2030 года https://nspkrf.ru/documents.html Укажите правовые, организационно-управленческие, финансово-экономические и информационные механизмы реализации Стратегии, подлежащие использованию в системе среднего профессионального образования

Правовые механизмы:

1. Принятие законодательных актов, регулирующих процессы разработки и утверждения квалификаций, включая профессиональные стандарты и квалификационные требования.
2. Установление механизмов аккредитации образовательных программ, соответствующих квалификационным требованиям.

Организационно-управленческие механизмы:

1. Создание и развитие системы независимой оценки квалификации.
2. Развитие сети учебных заведений, специализирующихся на обучении по конкретным профессиям и квалификациям.
3. Вовлечение работодателей в процесс разработки и утверждения квалификаций.

Финансово-экономические механизмы:

1. Обеспечение финансирования программ развития системы квалификаций.
2. Разработка механизмов финансовой поддержки образовательных учреждений, обучающих по востребованным профессиям.

Информационные механизмы:

1. Создание и поддержание информационных ресурсов о квалификациях, профессиональных стандартах и образовательных программах.
2. Развитие системы мониторинга и оценки качества образования и соответствия образовательных программ требованиям рынка труда.