Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Да, возможно оформить приказ о дисциплинарном взыскании 21 февраля, поскольку срок дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины составляет 1 месяц с момента выявления нарушения. Таким образом, сотрудник должен быть проинформирован о принятом решении по его нарушению не позднее 19 февраля.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.