Подготовьте необходимые документы для заключения трудового договора, включая трудовую книжку сотрудника, паспорт и другие документы, подтверждающие личность и квалификацию сотрудника.

Уточните условия трудового договора с работодателем, включая должность, заработную плату, график работы, условия труда и другие важные моменты.

Подготовьте проект трудового договора на основе предоставленных данных и утвердите его с работодателем.

Пригласите сотрудника на встречу для подписания трудового договора. Объясните ему все условия договора и ответьте на все его вопросы.

Подпишите трудовой договор с сотрудником и убедитесь, что обе стороны получили по копии договора.

Зарегистрируйте трудовой договор в соответствии с законодательством и передайте копию документа в бухгалтерию для начисления заработной платы.

Внесите данные о новом сотруднике в кадровую базу данных и оформите все необходимые документы для его трудоустройства.

Поздравьте сотрудника с заключением трудового договора и пожелайте ему успешной работы.