С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме. Составить описание исследуемой организации: наименование и организационно-правовая форма (по ОКОПФ); территориальное размещение; виды экономической деятельности (по ОКВЭД); виды производимой продукции или оказываемых услуг (работ); формулировка миссия; основные факторы внешней среды, их влияние на деятельность организации; долгосрочные (стратегические) цели. Описать требуемые профессиональные компетенции менеджера среднего уровня управления линейным подразделением.

Отчет

Уважаемый руководитель,

В рамках изучения основных характеристик управления организацией, я проанализировал основные аспекты деятельности нашей компании.

1. Наименование и организационно-правовая форма: ООО "Прогресс". Организационно-правовая форма - Общество с ограниченной ответственностью (ООО).

2. Территориальное размещение: г. Москва.

3. Виды экономической деятельности: по ОКВЭД основной вид деятельности - разработка программного обеспечения (разработка ПО).

4. Виды производимой продукции или оказываемых услуг: компания специализируется на разработке и внедрении программного обеспечения для различных отраслей, включая банковское дело, медицину, телекоммуникации и другие.

5. Миссия: Наша миссия - создавать инновационные решения в области информационных технологий, способствуя развитию бизнеса наших клиентов и повышению их конкурентоспособности.

6. Основные факторы внешней среды: конкуренция на рынке разработки ПО, быстрое развитие технологий, изменения в законодательстве по защите данных.

7. Долгосрочные цели: увеличение доли рынка, расширение ассортимента продукции, увеличение прибыли.

Требуемые профессиональные компетенции менеджера среднего уровня управления линейным подразделением включают в себя знание методов управления персоналом, умение разрабатывать стратегические планы развития подразделения, умение анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, навыки коммуникации и умение принимать решения в условиях неопределенности.

С уважением, [Ваше имя] Менеджер подразделения ООО "Прогресс"