Проанализируйте любые пять из предложенных десяти ситуаций, сложившихся на фирме, объясните возможные причины их возникновения, а так же к чему может привести в будущем данная проблемная ситуация, если своевременно не предпринять соответствующих мер. Определите стиль управления и стиль работы менеджера. Генеральный директор предприятия уволил менеджера по рекламе, так как разработанная им реклама не привела к ожидаемому результату.Генеральный директор предприятия уволил менеджера по рекламе, так как разработанная им реклама не привела к ожидаемому результату.

Причина возникновения ситуации: менеджер по рекламе не смог разработать эффективную рекламную кампанию, которая привела бы к ожидаемым результатам.

Последствия: увольнение менеджера по рекламе может привести к снижению мотивации у других сотрудников, а также к потере доверия к руководству. Кроме того, неудачная реклама может повлиять на репутацию компании и ее финансовые показатели.

Стиль управления: вероятно, генеральный директор принимает решения автократическим способом, не обсуждая их с другими членами команды.

Стиль работы менеджера: менеджер по рекламе, возможно, не обладал достаточной квалификацией или опытом для разработки эффективной рекламной стратегии.