В моей профессиональной практике был случай, когда сотрудник отказался от участия в коррупционной схеме, предложенной клиентом. В результате компания сохраняла свою репутацию и избежала возможных юридических последствий.

Еще один пример - сотрудники отказались от предложения конкурента о передаче конфиденциальной информации о проекте компании. Благодаря этому действию конфиденциальность данных была сохранена, и компания избежала ущерба от утечки информации.

Также, этичное поведение сотрудников проявилось в случае отказа от участия в манипуляциях с финансовой отчетностью компании. Благодаря этому компания избежала финансовых проблем и сохраняла доверие со стороны инвесторов и партнеров.