Тип ролевого конфликта: конфликт между ролью родителя и ролью работника. Джон - отец двоих детей, который работает на полную ставку и часто задерживается на работе, упуская важные моменты в жизни своих детей. Его жена, Мэри, чувствует себя обремененной большей частью семейных обязанностей и начинает недовольно выражать свои чувства. Последствия такого конфликта могут быть ухудшение отношений в семье, усталость и стресс у обоих партнеров, а также ухудшение психологического благополучия детей. Джон может использовать защитный механизм рационализации, объясняя свои действия необходимостью обеспечения семьи, или же применить компромисс, чтобы найти баланс между работой и семейной жизнью.