Уважительная причина для ухода с работы раньше окончания рабочего дня может быть неотложная семейная обязанность или важное личное дело, которое требует немедленного вмешательства. Например, заболевание ребенка, необходимость оказать помощь родственнику, участие в важном событии или встреча с врачом. Важно быть честным и объяснить своему начальнику или коллегам причину своего ухода и по возможности предложить альтернативные варианты решения возникшей ситуации.