Охарактеризуйте супервизорские роли: учитель, фасилитатор, консультант, эксперт.

Супервизорские роли включают в себя различные аспекты и функции, которые помогают обеспечить эффективное руководство и поддержку в рамках профессионального обучения и развития. Вот как можно охарактеризовать четыре основные супервизорские роли:

1. Учитель: в этой роли супервизор выступает в качестве наставника и обучающего ресурса для своих подчиненных. Он помогает им развивать свои навыки, знания и компетенции, предоставляя обратную связь, инструкции и рекомендации.

2. Фасилитатор: супервизор в роли фасилитатора помогает создать благоприятную среду для обучения и развития, обеспечивая поддержку, стимулируя обмен опытом и помогая решать проблемы и конфликты.

3. Консультант: в этой роли супервизор предоставляет консультационную поддержку своим подчиненным, помогая им разрабатывать стратегии, решать проблемы и принимать важные решения.

4. Эксперт: супервизор в роли эксперта обладает специализированными знаниями и опытом, которые он использует для оценки работы своих подчиненных, предоставления рекомендаций и поддержки профессионального развития.