Несовершеннолетний гражданин в возрасте до 15 лет работает 12 часов в сутки Какое наказание ему или его работодателю будет присвоено за нарушение трудового кодекса РФ?

Согласно трудовому кодексу РФ, несовершеннолетним гражданам в возрасте до 15 лет запрещено работать более 4 часов в день и более 20 часов в неделю. Если несовершеннолетний работает 12 часов в сутки, это является серьезным нарушением законодательства.

За нарушение трудового кодекса РФ в отношении несовершеннолетнего гражданина работодатель может быть оштрафован на сумму от 50 000 до 100 000 рублей. Также возможно привлечение к уголовной ответственности за эксплуатацию детей.

Несовершеннолетний работник может быть освобожден от работы, а его родители или опекуны могут обратиться в органы надзора за защитой прав детей для защиты его интересов и наказания нарушителя.