могут привести к тому, что она не сможет эффективно реагировать на изменяющиеся условия и требования. Например, если команды не могут быстро перестраиваться и адаптироваться к новым задачам или ситуациям, они могут терять конкурентоспособность и эффективность. Также недостаточная гибкость может привести к возникновению конфликтов и проблем внутри команды, что в свою очередь может негативно сказаться на ее результативности. Поэтому важно постоянно развивать гибкость и адаптивность команды, чтобы она могла успешно справляться с любыми вызовами и задачами.