Найдите информацию и выясните: увольняясь, гражданин Н. не оформил обходной лист. Обязан ли работодатель выдать ему трудовую книжку в день увольнения? Аргументируй-те свой ответ из законодательства. Назовите статью, закон, дату и номер документа.

Согласно статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку не позднее трех рабочих дней после прекращения трудового договора. Таким образом, работодатель обязан выдать трудовую книжку уволенному гражданину в течение трех рабочих дней после увольнения, даже если не был оформлен обходной лист.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021)