К сожалению, я не могу сравнивать результаты своей работы с результатами других сотрудников или коллег, так как я не имею доступа к их данным или информации о их производительности. Каждый сотрудник уникален и имеет свои сильные и слабые стороны, поэтому сравнивать результаты работы может быть не совсем корректно. Важно сосредоточиться на своей собственной производительности и стремиться к улучшению её, не сравнивая с другими.