Медцентр может предложить дополнительные специалистов и исследования в рамках профосмотра, но они не могут быть обязательными без согласия работника. Работник имеет право отказаться от дополнительных исследований или консультаций, если он считает их излишними или несоответствующими его потребностям. В случае опасных условий труда, рекомендуется обратиться к специалисту по охране труда или врачу-травматологу для консультации о дополнительных медицинских обследованиях.