Межличностные дисфункции, категории расстройств, основанных на исследованиях Агазарьян в групповой работе. 1. Дефицитарное расстройство отношений 2. Отторгающее расстройство отношений 3. Расстройство отношений Self 4. Расстройства отношения исключения. Попробуйте спрогнозировать, как поведет себя каждый тип расстройств на стадии формировании группы, когда строится ее иерархия. Почему именно так?

1. Дефицитарное расстройство отношений: люди с этим типом расстройства могут проявлять неуверенность в себе, стремиться к утверждению себя за счет других, быть зависимыми от одобрения окружающих. На стадии формирования группы они могут стремиться к лидерству, но при этом испытывать страх перед конфликтами и неуверенность в своих способностях.

2. Отторгающее расстройство отношений: люди с этим типом расстройства могут проявлять агрессию, недоверие к окружающим, быть склонными к конфликтам. На стадии формирования группы они могут стремиться к доминированию, но при этом вызывать отторжение у других участников группы из-за своего негативного поведения.

3. Расстройство отношений Self: люди с этим типом расстройства могут испытывать проблемы с самоидентификацией, низкую самооценку, страх перед отвержением. На стадии формирования группы они могут быть неуверенными в себе, стремиться к поддержке и одобрению от других участников группы.

4. Расстройства отношения исключения: люди с этим типом расстройства могут испытывать страх перед отвержением, чувство неполноценности, стремиться к принятию и включению в группу. На стадии формирования группы они могут быть очень внимательными к отношениям с другими участниками, стремиться к созданию дружественной и поддерживающей атмосферы.

Эти прогнозы основаны на том, как каждый тип расстройства влияет на отношения человека с собой и окружающими, и какие стратегии поведения они могут выбирать в ситуациях формирования группы.