конспект вопроса с конкретными примерами на тему Стиль лидерства. Процесс принятия группового решения.

Тема: Стиль лидерства. Процесс принятия группового решения.

1. Что такое стиль лидерства и какие основные типы стилей лидерства существуют?

• Авторитарный стиль: лидер принимает решения самостоятельно, без участия группы. Пример: руководитель команды диктует свои требования и указания без обсуждения с сотрудниками.
• Демократический стиль: лидер принимает решения совместно с группой, учитывая мнения и предложения всех участников. Пример: руководитель проводит совещание, на котором каждый член команды имеет возможность высказать свое мнение и внести свой вклад в принятие решения.
• Либеральный стиль: лидер позволяет группе самостоятельно принимать решения, не вмешиваясь в процесс. Пример: руководитель предоставляет своим сотрудникам полную свободу действий и принятия решений.

2. Каковы основные этапы процесса принятия группового решения?

• Определение проблемы или задачи, требующей принятия решения.
• Сбор информации и анализ ситуации.
• Генерация альтернативных вариантов решения.
• Оценка и выбор наилучшего варианта.
• Реализация выбранного решения.
• Оценка результатов и корректировка дальнейших действий.

3. Какой стиль лидерства наиболее эффективен при принятии групповых решений?

• Демократический стиль лидерства часто считается наиболее эффективным при принятии групповых решений, так как он способствует участию всех участников, учитывает разнообразные точки зрения и обеспечивает более широкий спектр альтернативных вариантов решения.
• Однако выбор стиля лидерства зависит от конкретной ситуации, целей и особенностей группы, поэтому важно уметь адаптировать свой подход к принятию решений в зависимости от обстоятельств.