Принцип справедливости и равноправия: все стороны конфликта должны быть рассмотрены справедливо и иметь равные возможности высказать свою точку зрения.

Принцип диалога и открытости: конструктивный диалог и открытость в обсуждении проблемы помогают найти наилучшее решение и предотвратить дальнейшее обострение ситуации.

Принцип сотрудничества: все стороны должны стремиться к сотрудничеству и поиску взаимовыгодных решений, а не к противостоянию и конфронтации.

Правило нейтралитета и непредвзятости: урегулирование конфликта должно проводиться нейтральным посредником, который не имеет предвзятых интересов и может рассматривать ситуацию объективно.

Правило конфиденциальности: все обсуждения и информация, касающаяся конфликта, должны оставаться конфиденциальными и не раскрываться третьим лицам.

Правило уважения и толерантности: все стороны должны проявлять уважение к точке зрения друг друга и быть толерантными к различиям во мнениях и подходах.

Правило поиска компромисса: в случае невозможности достижения полного согласия, стороны должны стремиться к поиску компромиссного решения, учитывающего интересы всех сторон.

Правило оценки результатов: после урегулирования конфликта необходимо оценить результаты и эффективность принятых мер для предотвращения подобных ситуаций в будущем.