Принцип равенства сторон. В трудовом праве работник и работодатель считаются равными сторонами договора труда, их права и обязанности должны быть сбалансированы и защищены законом.

Принцип свободы договора. Стороны имеют право заключать трудовые договоры на условиях, которые им сочтут удовлетворительными, при соблюдении законодательства.

Принцип добросовестности и справедливости. В трудовых отношениях стороны должны действовать добросовестно и справедливо, учитывая интересы друг друга.

Принцип защиты трудовых прав работников. Трудовое законодательство устанавливает нормы, направленные на защиту трудовых прав и интересов работников, включая право на достойные условия труда, социальное обеспечение и т.д.

Принцип коллективного взаимодействия. Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями на коллективном уровне, включая вопросы коллективных договоров, профсоюзов и т.д.