Какие критерии важны для специалистов по трёхбалльной шкале? Список специалистов: руководители, специалисты, рабочие(продавцы). Список критериев: профессиональные знания. качество работы, объем работы, дисциплина, лояльность, умение решать сложные ситуации, устные коммуникации, умение контролировать эмоции, умение слушать.

Для специалистов по трёхбалльной шкале важны следующие критерии:

1. Профессиональные знания - специалист должен обладать необходимыми знаниями и навыками для выполнения своих обязанностей.

2. Качество работы - специалист должен выполнять свою работу на высоком уровне качества.

3. Объем работы - специалист должен выполнять все задачи в установленные сроки и в полном объеме.

4. Дисциплина - специалист должен соблюдать правила и инструкции компании.

5. Лояльность - специалист должен быть преданным и lojal к компании и ее целям.

6. Умение решать сложные ситуации - специалист должен уметь быстро и эффективно решать проблемы и нестандартные ситуации.

7. Устные коммуникации - специалист должен уметь четко и ясно выражать свои мысли и идеи.

8. Умение контролировать эмоции - специалист должен уметь контролировать свои эмоции и не допускать их влияния на работу.

9. Умение слушать - специалист должен уметь внимательно слушать своих коллег и клиентов, чтобы правильно понимать их потребности и ожидания.