Как (каким образом) регулируется право работника на прохождение независимой оценки квалификации?

Право работника на прохождение независимой оценки квалификации регулируется законодательством о профессиональных квалификациях. В большинстве стран это право закреплено в законах о труде или в специальных законах о профессиональном обучении и повышении квалификации.

В некоторых случаях работник имеет право на оплачиваемый отпуск для прохождения независимой оценки квалификации, а также на возмещение расходов, связанных с этим процессом. Работодатель обязан предоставить работнику возможность пройти процедуру оценки квалификации, если это требуется для выполнения его трудовых обязанностей или для продвижения по карьерной лестнице.

В случае нарушения права работника на прохождение независимой оценки квалификации, он может обратиться в суд или к надзорным органам за защитой своих прав.