Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Согласно законодательству, увольнение беременной женщины в течение беременности и в течение года после родов запрещено, за исключением случаев ликвидации организации. В данном случае, увольнение Синицыной во время беременности, даже если она не выдержала испытание, будет незаконным. Синицына имеет право обжаловать решение о ее увольнении и требовать восстановления на работе.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.