Нельзя однозначно утверждать, что замена руководства на партийных является нездоровой канителью. В некоторых случаях такие назначения могут быть результатом политических договоренностей или стратегий. Однако, если такие замены происходят без учета профессиональных качеств кандидатов и принципов эффективного управления, это может негативно сказаться на работе организации. Важно, чтобы руководители были компетентными и способными эффективно руководить своими подразделениями.