18-летний Макар пришел устраиваться в крупный супермаркет на работу доставщиком. В отдел по персоналу он предоставил свой паспорт, приписное свидетельство, справку из ЖЭУ и справку о состоянии здоровья. Однако его попросили предоставить дополнительно справку об отсутствии судимости, объяснив это тем, что в их магазине часто случаются кражи, администрация магазина хочет быть уверенной в том, что он не тяготеет к неправомерным деяниям. Права ли администрация?