15-летний школьник Хромченко обратился к руководителю ООО «Тайга» с заявлением о приеме его на работу системным администратором, пояснив, что имеет необходимые навыки, подтвержденные сертификатом, и работать будет из дома в свободное от учебы время, а оплату попросил в размере половины МРОТ. Поскольку других желающих на данную вакансию не нашлось, директор согласился. Составьте перечень документов, которые необходимы для заключения трудового договора, и проект трудового договора.

Перечень документов, необходимых для заключения трудового договора:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации
2. Свидетельство о рождении (для лиц до 18 лет)
3. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (если имеется)
4. Свидетельство о присвоении ИНН
5. Трудовая книжка (при наличии опыта работы)
6. Сертификат о прохождении соответствующего курса по системному администрированию

Проект трудового договора:

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

г. Москва "_" __________ 20 г.

Общество с ограниченной ответственностью "Тайга", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице директора Иванова Ивана Ивановича, с одной стороны, и Хромченко Иван Иванович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Работодатель принимает Работника на работу в должности системного администратора. 1.2. Работник обязуется исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией и трудовым законодательством Российской Федерации.

2. Условия труда

2.1. Работник будет работать из дома в свободное от учебы время. 2.2. Оплата труда производится в размере половины минимального размера оплаты труда.

3. Срок действия договора

3.1. Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок.

4. Ответственность сторон

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Прочие условия

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами. 5.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны только в письменной форме и подписываются обеими сторонами.

Работодатель: Работник:

---

(подпись) (подпись)