Понятие эффективной деятельности структур управления означает способность организации эффективно достигать поставленных целей и задач. Эффективность структур управления проявляется в оптимальном использовании ресурсов, достижении результатов и удовлетворении потребностей заинтересованных сторон.

Взаимосвязи управленческих и исполнительских функций "по вертикали" означают взаимодействие руководителей различных уровней и подчиненных им сотрудников для достижения общих целей. Взаимосвязи "по горизонтали" относятся к сотрудничеству и координации деятельности между различными подразделениями или отделами внутри организации.

Функциональная управленческая структура предполагает деление организации на отделы или подразделения по функциональному принципу, где каждое подразделение специализируется на определенных функциях (например, производство, маркетинг, финансы). Дивизиональная управленческая структура предполагает деление организации на отдельные дивизии или подразделения по продуктам, рынкам или географическим областям, каждая из которых имеет свою автономию и отвечает за свои результаты.