1. Раскройте соотношение таких понятий как «заработная плата» и «оплата труда

»

Заработная плата и оплата труда – это два понятия, которые в общем смысле означают вознаграждение за труд, который выполняет работник. Однако есть некоторые различия между этими понятиями.

Заработная плата – это конкретная сумма денег, которую работник получает за выполненную им работу в течение определенного периода времени (например, за месяц). Заработная плата может включать в себя различные составляющие, такие как основная заработная плата, премии, надбавки, компенсации и т.д.

Оплата труда – это более широкое понятие, которое включает в себя не только заработную плату, но и другие виды вознаграждения за труд, такие как компенсации за работу в ночное время, сверхурочные, отпускные и т.д. Оплата труда может быть установлена как по тарифным ставкам, так и по соглашениям между работником и работодателем.

Таким образом, заработная плата – это часть оплаты труда, которая выплачивается работнику за выполненную им работу, в то время как оплата труда включает в себя все виды вознаграждения за труд, предусмотренные законодательством и договором между сторонами.