Вопрос пользователя:
Ответ нейросети:
Согласно Трудовому кодексу РФ, работник обязан находиться на рабочем месте в случае отсутствия занятий между другими занятиями, если это предусмотрено трудовым договором, коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя.
Выполнение функции классного руководителя учитывается в трудовом договоре и должно быть описано в должностных обязанностях педагогического работника. Педагогический работник должен осуществлять заботу о воспитании и обучении учащихся, поддерживать контакт с их родителями, оказывать помощь и поддержку в решении проблем. В случае неисполнения этих обязанностей, педагогический работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
Напишите нам, если в вопросе есть ваши персональные данные ([email protected])
Обратите внимание: ответы, предоставляемые искусственным интеллектом, могут не всегда быть точными. Не рассчитывайте на них в критически важных областях, таких как медицина, юриспруденция, финансы или в вопросах, связанных с безопасностью. Для важных решений всегда обращайтесь к квалифицированным специалистам. Администрация сайта не несет ответственности за контент, сгенерированный автоматически.