1.Предложите методику расчета и определите размер годовой премии каждого продавца. 2.На основе представленных данных о результатах и качестве работы попробуйте определить профессиональные и личностные характеристики каждого продавца.

1. Методика расчета годовой премии продавца может быть следующей:

• Оценка объема продаж каждого продавца за год
• Оценка среднего чека каждого продавца
• Оценка сроков заключения сделок каждым продавцом
• Оценка уровня клиентского сервиса и удовлетворенности клиентов
• Оценка уровня возвратов и жалоб на продукцию, проданную каждым продавцом

На основе этих данных можно определить размер годовой премии каждого продавца, учитывая их индивидуальные результаты и качество работы.

2. Для определения профессиональных и личностных характеристик каждого продавца можно провести следующий анализ:

• Оценка уровня коммуникации и умения убеждать клиентов
• Оценка уровня знаний о продукции и умения презентовать ее
• Оценка уровня ответственности и организованности в работе
• Оценка уровня стрессоустойчивости и способности работать в условиях высокой нагрузки
• Оценка уровня лояльности и преданности компании

На основе этих характеристик можно сделать выводы о профессионализме и личностных качествах каждого продавца, что позволит определить их сильные стороны и области для улучшения.