Предметом изучения теории организации является структура, функционирование и управление организациями, а также взаимодействие между их элементами.

Изучение теории организации необходимо для понимания принципов построения и управления организациями, повышения их эффективности, развития лидерских навыков, а также для анализа и прогнозирования изменений в организационной среде.

Теория организации связана с уже изученными курсами, такими как менеджмент, экономика, психология, социология, технологии управления и другими, так как она объединяет знания из различных областей для изучения организаций как систем.

Понятие "теория организации" описывает совокупность научных и практических знаний о структуре, функционировании, управлении и развитии организаций.

Основополагающие законы организации включают законы организационной структуры, законы организационного развития, законы организационного поведения, законы организационного взаимодействия и другие, которые определяют основные принципы функционирования организаций.