Отсутствие квалифицированных специалистов. На многих предприятиях в России недостаточно квалифицированных специалистов, способных разрабатывать и внедрять современные производственные системы.

Высокие затраты на внедрение. Внедрение современных производственных систем требует значительных инвестиций в оборудование, обучение персонала и изменение бизнес-процессов, что может быть недоступно для многих предприятий.

Недостаточное понимание принципов и преимуществ производственных систем. Многие российские предприятия не осознают важность и выгоды внедрения современных производственных систем, что препятствует их развитию и конкурентоспособности.

Бюрократия и отсутствие гибкости. В российских предприятиях часто существует жесткая бюрократия и отсутствие гибкости в принятии решений, что затрудняет внедрение и развитие производственных систем.

Недостаточное внимание к обучению персонала. Для успешного внедрения производственных систем необходимо обучение персонала и изменение их рабочих привычек, однако многие предприятия в России уделяют этому недостаточное внимание.

Отсутствие стимулов для внедрения. На российском рынке часто отсутствуют стимулы для предприятий внедрять современные производственные системы, такие как налоговые льготы или государственная поддержка, что затрудняет их развитие.